Fællesskab som fundament

I Slesvigsk Parti tror vi på fællesskab som grundstenen i vores samfund. Det skaber tillid, sammenhæng og grundlaget for et velfungerende demokrati.

I Sønderjylland står vi over for en unik mulighed for at styrke vores fællesskab. I de seneste år er der kommet mange nye tilflyttere til området. Denne udvikling bidrager med liv, mangfoldighed og nye perspektiver, som kan være en drivkraft for vækst, bosætning og udvikling i hele regionen. Lykkes integrationsindsatsen kan det være med til at sikre både børn i skolerne og aktive i det lokale foreningsliv i en tid, hvor befolkningstallet ellers er på retur.

Tilflyttere udgør ikke blot en værdifuld ressource i form af arbejdskraft og økonomisk aktivitet, men som nye borgere kan de bidrage til og berige det fælles sociale liv. Vi ser det som en positiv udvikling, men den kræver, at nye og gamle borgere sammen bidrager til det fælles. Danmark har opnået store fremskridt ved at dyrke fællesskabet, og dette er også en model, der kan give Sønderjylland et stærkt fundament for fremtiden. Når vi formår at inkludere både nye og gamle borgere i fællesskabet, åbner vi op for et potentiale, hvor tillid og samarbejde kan blomstre til gavn for hele regionen.

Det er derfor afgørende, at vi ikke blot byder tilflytterne velkommen, men også skaber rammerne for, at de kan indgå aktivt i det sociale og kulturelle liv. Forudsætningen for vellykket integration er, at nye borgere også selv har et ønske om at indgå i vores fællesskab. Her er sproget helt centralt. Jo hurtigere man lærer dansk, desto nemmere vil man kunne danne sociale relationer.

Sønderjyllands styrke ligger i de lokale fællesskaber, og ved at fremhæve værdien af frivillighed og engagement kan vi sikre, at alle føler sig som en del af det fælles projekt. Dette er ikke kun en nødvendighed for at styrke integrationen, men også en kilde til fremtidig vækst og samhørighed.

Vi vil styrke frivillighed og foreningsliv

Foreningslivet er fundamentet for vores fællesskab

Kommunalpolitisk vil vi gøre alt for at understøtte foreningslivet og sikre dets fortsatte udvikling. Kræfterne skal bruges på at gøre en forskel og ikke på kommunikation med myndigheder. Foreningerne skal have nem adgang til praktisk hjælp, tilladelser og tilskud. Vi vil arbejde for at forenkle regler og reducere bureaukratiske barrierer, så det er nemt at drive forening og attraktivt at engagere sig.

Frivillighed på skoleskemaet

Vi vil arbejde for, at unge introduceres til foreningslivet og klæde dem på til at (for)blive foreningsaktive bl.a. ved at skoleelever får mulighed for at komme i praktik som frivillige. Det giver dem positive oplevelser, styrker deres trivsel og bidrager til både deres egen demokratiske dannelse og hele foreningslivet. Ved at integrere frivillighed allerede i skolealderen og anerkende betydningen af frivilligt engagement, skaber vi grundlaget for et stærkt, sammenhængende Sønderjylland, hvor alle bidrager og drager nytte af fællesskabet.

Flere skal engagere sig

Frivillighed er et bærende element for vores fællesskab og vi ønsker, at flere engagerer sig. Vi vil arbejde for, at alle opfordres til at bidrage med det, de kan, i det omfang, de har mulighed for det. Frivillighed er også en kilde til personlig og faglig udvikling. Vi vil arbejde for at synliggøre og styrke de kompetencer, frivilligt arbejde kan give ved at etablere et sønderjysk frivillighedsakademi, der kan være et rum for dialog, læring og udvikling af nye samarbejdsformer.

En frivillighedsvision for Sønderjylland

Aabenraa, Tønder, Haderslev og Sønderborg Kommuner bør skabe en fælles vision for frivillighed for at hylde og styrke lokale initiativer på tværs af områder. Titlen som Europæisk Frivillighovedstad senest i 2035 kan fungere som løftestang for nye aktiviteter og projekter, der bygger på den stærke frivillighedskultur i Sønderjylland og over grænsen til Tyskland.

Frivillighed som fælles sag for virksomheder og kommuner

Lokale virksomheder og offentlige arbejdspladser kan bakke op om det frivillige arbejde og blive en del af løsningen på den rekrutteringsudfordring, mange foreninger og velgørende organisationer oplever i disse år. Vi vil arbejde for at vise jeres medarbejdere vej ud i lokale foreninger, hvor de kan engagere sig som frivillige, enten i eller uden for arbejdstiden. Vi ønsker, at de sønderjyske kommuner som arbejdsgivere tilbyder op til fem lønnede fridage til frivillige for at opkvalificere sig. Det kan omfatte frivillige der engagerer sig i forsvaret, hjemmeværnet og beredskabet eller i det frivillige foreningsliv, der er forankret i det sociale og sundhedsfremmende område samt inden for kultur, fritid og idræt.

Vi vil fremme tillid og inklusion

Vores værdier skal synliggøres

Tillid, frivillighed og fællesskab er grundlaget for vores samfund. Disse værdier er ofte implicitte i Danmark og vi har en forventning om, at det skal alle kunne forstå. Men sådan er det ikke nødvendigvis. Derfor vil vi arbejde for, at disse værdier gøres mere synlige og tilgængelige for nye borgere. Det bidrager til en positiv velkomstkultur, der signalerer, at alle er velkomne og ønskede i Sønderjylland.

Frivillige skal tilbydes opkvalificering til integrationsambassadører

Både politisk og som borgere har vi et ansvar for at tage nye mennesker ved hånden og guide dem ind i fællesskabet. Foreningerne spiller en særlig vigtig rolle i denne indsats og kommunerne skal søge at styrke deres samarbejde med foreningerne. De skal klædes på, til at kunne varetage denne rolle. Vi vil arbejde for, at frivillige og personer, der arbejder professionelt med frivillige, får tilbudt opkvalificering bl.a. i interkulturel forståelse, for bedre at kunne forstå tilflyttere og deres behov. Som egentlige integrationsambassadører vil deres opgave være at introducere tilflyttere til andre borgere, netværk og kommunens tilbud.

Dansk er indgangsbilletten til netværk og venskaber

Danskkundskab er helt centralt. Jo hurtigere man lærer dansk, desto nemmere vil man kunne danne sociale relationer og forstå det samfund, man er blevet en del af. Vi vil arbejde for, at der skabes mere fleksible tilbud inden for danskundervisning. Undervisning skal tilbydes flere forskellige steder og på flere forskellige tidspunkter.

Alle børn skal være en del af fællesskabet

Frivillige og foreninger spiller en afgørende rolle i forebyggelse og bekæmpelse af ensomhed og mistrivsel. Vi vil sikre, at alle kan indgå i fællesskabet, der er nøglen til en bedre folkesundhed og social integration. Netop derfor ser vi med bekymring på den markante stigning i hjemmeskoling af børn blandt tilflytterfamilier. Vi opfordrer det ansvarlige ministerium til at give lovgivning på området et eftersyn. Hjemmeskoling skal fortsat være en mulighed, men så vidt muligt bør alle børn og unge komme i skole og indgå i fællesskabet, danne venskaber og opdage nye fritidsinteresser.